當前位置 : 熱點文輯 > 后備人才培養方案
簡介：后備人才是企業內部將有潛力的員工經過查考列為培養對象，并和現有的主管建立導師制度，一方面通過這個制度對候選人進行培養，另一方面可以通過導師制度執行的情況，來作為主管晉升的依據之一，避免出現人才斷層。
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